為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘博士，有關(guān)事宜如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　詳見佳木斯大學(xué)官網(wǎng)學(xué)校概況

　　（http://www.jmsu.edu.cn/）

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計劃

　　本次計劃招聘博士等高層次人才25名，詳見《佳木斯大學(xué)2025年上半年博士招聘計劃列表》。

　　四、招聘人員的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1984年3月20日至2007年3月19日出生）；

　?。ㄎ澹┖炗喥赣煤贤?，須獲得博士學(xué)歷學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┓恼衅竼挝粚徫坏陌才藕驼{(diào)整。

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；

　　6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://gkzp.renshenet.org.cn）、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）發(fā)布。

　　（二）報名

　　1.郵箱報名：jmsdxrsc@jmsu.edu.cn，接受招聘會現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2025年3月20日-2025年6月30日。

　　3.報名提交材料

　　（1）《佳木斯大學(xué)博士招聘報名表》（附件2）；

　　（2）居民二代身份證正、反面；

　?。?）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；留學(xué)歸國人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　?。?）各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料；

　?。?）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格確認(rèn)

　　學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織線上或線下現(xiàn)場確認(rèn)。

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　　1.應(yīng)聘人員直接參加面試考核，面試考核采取百分制計分方式，以試講、業(yè)績成果匯報、專業(yè)知識答辯為主。面試考核成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　　成績計算方式為：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位。

　　2.按應(yīng)聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定體檢和復(fù)審人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

　　（五）體檢與考察

　　1.體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察。學(xué)校對體檢合格者通過調(diào)閱審核人事檔案、同本人面談等方式進一步對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

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　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　六、享受待遇

　　聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇，同時享受《新時代龍江人才振興60條》中相應(yīng)條款待遇。

　　七、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅高^程信息通過佳木斯大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

　?。ㄈ?yīng)屆人員畢業(yè)前須與我校簽訂三方協(xié)議，并在畢業(yè)后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)；往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。入職前，須按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案。

　　（四）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

　?。ㄎ澹┻`紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：安老師趙老師

　　辦公室電話（學(xué)校人事處）：0454-8618393

　　監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室)：0454-8618848

　　郵編：154007

　　本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

　　附件：附件1：佳木斯大學(xué)2025年上半年博士招聘計劃列表.docx (39.3 KB)

　　附件：附件2：佳木斯大學(xué)博士招聘報名表.docx (39.2 KB)

　　原始標(biāo)題：佳木斯大學(xué)2025年上半年公開招聘博士公告

　　信息來源：https://rsc.jmsu.edu.cn/info/1072/1757.htm