根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘員工12名。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。

二、招聘崗位及名額

(一)?？蹈秽l(xiāng)供應鏈管理有限公司工作人員4名;

(二)保康楚興置業(yè)有限公司工作人員1名;

(三)?？悼h清泉污水處理有限公司工作人員2名;

(四)?？悼h水利水電勘察設計院設計人員2名;

(五)?？党次幕糜伟l(fā)展有限公司工作人員3名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，熱愛本職崗位，工作嚴謹認真;

3.高度認同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位一覽表中的年齡、專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷及其他招錄資格條件，遵守回避原則等相關情形。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

3.有精神病史、癲癇病及傳染病的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)學歷、專業(yè)及相關要求

各崗位具體招聘條件見附表《?？祰匈Y本集團有限公司2025年招聘崗位一覽表》

四、招聘程序及時間安排

本次公開招聘采取筆試、面試、工作能力考核、體檢、考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。

(一)報名時間和方式

1.報名時間：即日起至2025年7月31日17：00止。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或郵箱投遞方式?，F(xiàn)場報名地點為?？悼h人事考試院702辦公室(縣人社局辦公大樓七樓)，郵箱：1229351770@qq.com。郵箱投遞方式報名需將所需材料按順序生成一個PDF文件,文件命名為崗位代碼+姓名。

應聘者現(xiàn)場提交個人報名表、學歷學位證書、本人有效期內(nèi)的學歷學位認證報告、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、身份證、簡歷、近期免冠電子證件照片等資料及證書證件復印件，或?qū)⑾嚓P資料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

3.報名注意事項：

每名應聘者僅可選擇一個崗位報名，同時須確保報名信息真實、準確。應聘者個人簡歷須學歷鏈條完整，工作經(jīng)歷須詳細表述工作時間、工作單位、從事工種或崗位以及取得的工作業(yè)績等。

(二)資格審核

對報考符合崗位要求通過資格審核的，通知資格審核結(jié)果、考試時間。

(三)考試

采取筆試、面試、工作能力考核相結(jié)合的方式進行。筆試不設開考比例，面試開考比例根據(jù)考試人數(shù)確定。筆試、面試、工作能力考核均劃定最低成績合格線，低于最低合格線的不進入下一招聘程序。筆試成績最低合格線根據(jù)試卷難易程度在閱卷結(jié)束后劃定，面試、工作能力考核成績最低合格線為不低于該科目分值的70%。

考生總成績按照筆試占總成績的30%、面試占總成績的50%、工作能力考核分值占20%計算。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

(四)考察

考察工作采取實地考察方式，按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察工作能力和工作實績。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員，體檢標準按國家有關政策執(zhí)行，費用自理。體檢缺席者，取消聘用;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按違紀處理，取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)崗位匹配度和報考者總成績、考察及體檢結(jié)果，由公司最終確定擬聘用人選，并向社會公示。

(七)聘用

實行勞動合同制。試用期六個月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除勞動合同。

五、注意事項

(一)請應聘者保持電話暢通;

(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、體檢、報到等，均視為自動放棄應聘資格;

(三)應聘者對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用。

六、其它

本公告未盡事宜由?？祰匈Y本投資集團有限公司負責解釋。集團公司堅持擇優(yōu)聘用原則，根據(jù)報考者總成績、工作能力與崗位匹配度等綜合比選研究后決定聘用人選，寧缺毋濫，如無合適聘用人選可不予聘用。

七、咨詢電話

?？悼h人事考試院

電話：07105990023

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1、?？祰匈Y本投資集團有限公司2025年招聘崗位一覽表

2、?？祰匈Y本投資集團有限公司2025年招聘報名表

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2025年7月16日